25. August 2015 - Umfrage flexible Arbeitsmodelle:
Im Juli haben wir den Swiss Employment Flexibility Index (Arbeits-Flexibilität Index) präsentiert. Anschliessend haben wir eine Umfrage unter unseren Kandidaten und weiteren Kontakten durchgeführt. Ziel war es herauszufinden, welche flexible Arbeitsmodelle am meisten gefragt sind. In diesem Artikel können Sie mehr über die Resultate und die August Zahlen des Indexes lesen. Der Artikel ist auf Englisch geschrieben; bei allfälligen Fragen beraten wir Sie jedoch selbstverständlich auch gerne auf Deutsch.
31. Juli 2015 - talentzip international erfolgreich:
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir unseren zweiten Kandidaten im Ausland platziert haben. Wir konnten erfolgreich eine Berater Position in Köln besetzen.
9. Juli 2015 - Flexible Arbeitsmodelle in der Schweiz:
Heutzutage wird viel über eine erhöhte Nachfrage nach flexiblen Arbeitsmodellen geschrieben (Teilzeit-, Temporärstellen, Freelance, Home Office, usw.), vor allem von Millennials. In diesem Artikel besprechen wir verschiedene Möglichkeiten und führen zudem einen neuen Arbeits-Flexibilität Index ein, der die Anzahl Teilzeit- und Temporärstellen in der Schweiz darstellt. Der Artikel ist auf Englisch geschrieben; bei allfälligen Fragen beraten wir Sie jedoch selbstverständlich auch gerne auf Deutsch.
29. Juni 2015 - Stellensuche in der Schweiz 2015:
Um Sie bei Ihrer Stellensuche zu unterstützen, haben wir einen Artikel geschrieben über 3 wichtige Schritte, die zu beachten sind. Obwohl es nicht eine spezifische Erfolgsformel gibt und verschiedene Sektoren oder Berufe unterschiedliche Methoden brauchen, werden diese 3 Schritte Ihnen helfen, ein allgemeines Framework für Ihre Suche zu kreieren. Der Artikel ist auf Englisch geschrieben; bei allfälligen Fragen beraten wir Sie jedoch telefonisch oder per Email selbstverständlich auch gerne auf Deutsch.
1. Juni 2015 - talentzip wird international:
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir unseren ersten Kandidaten im Ausland platziert haben. Wir konnten erfolgreich eine Key Account Manager Position in Frankfurt besetzen. Zudem haben wir kürzlich ein Mandat für eine Position in Köln erhalten.
1. Februar 2015 - Resultate 2014:
Es freut uns, Ihnen unsere Resultate für 2014, unser erstes Geschäftsjahr, mitzuteilen. Wir halfen unseren Kunden, mehr als 15 Stellen zu besetzen. Einen unserer Kunden berieten wir bezüglich Payroll Administration Outsourcing und konnten den Prozess vereinfachen. Wir entwickelten ein neues Entlohnungunsmodell für eine Beratungsfirma im Privatbesitz. Wir halfen einer internationalen Organisation, den Ablauf und die Kriterien für die Auswahl ihrer ATS zu definieren. Nach einem erfolgreichen Jahr 2014 freuen wir uns auf ein noch aufregenderes 2015.
1. Juli 2014 - Einjähriges Firmenjubiläum:
Wir freuen uns darüber, dass talentzip diesen Monat den ersten Geburtstag feiert. Dank unseren massgeschneiderten Dienstleistungen konnten diverse Unternehmen die passenden Kandidaten finden. In unserem zweiten Jahr werden wir fortfahren, den Rekrutierungsprozess für unsere Kunden so einfach und effizient wie möglich zu gestalten.
12. Januar 2014 - KandidatIn der Woche:
Internationaler Sales und Account Manager mit mehreren Jahren Erfahrung in der Sport/Event Branche und im Finanzsektor; Master Diplom von der University of London; fliessende (Schweizer-)Deutsch, Englisch- und Finnischkenntnisse, gute Französisch- und Spanischkenntnisse. Bei Interesse an diesem Profil kontaktieren Sie uns unverbindlich auf Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder rufen Sie uns an (043 344 5806).
1. Dezember 2013 - KandidatIn der Woche:
Finanzspezialist mit internationalem Mindset; mehrere Jahre Big4-Erfahrung mit Kunden in verschiedenen Sektoren; fliessende Italienisch-, Englisch-, und Spanischkenntnisse, Deutsch Anfängerkenntnisse; Master Diplom in Economics of International Trade, MBA und strebt momentan eine Zertifizierung als Internal Auditor (CIA) an. Bei Interesse an diesem Profil kontaktieren Sie uns unverbindlich auf Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder rufen Sie uns an (043 344 5806).
13. Oktober 2013 - KandidatIn der Woche:
Top performing Sales Director mit umfangreicher internationaler Erfahrung und mit P&L und Budget Verantwortung; Sektoren Energie und Digital Media; fliessende Französisch-, Englisch-, Portugiesisch- und Spanischkenntnisse; Bachelor of Business Administration und EMBA. Bei Interesse an diesem Profil kontaktieren Sie uns unverbindlich auf Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder rufen Sie uns an (043 344 5806).
22. September 2013 - KandidatIn der Woche:
Mehrere Jahre internationale Erfahrung in Werbung, Marketing und Sales mit P&L und Budget Verantwortung; fliessende Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse, Spanisch Anfängerkenntnisse; Master Diplom in Business Management, Diplom in Mechanical Engineering. Bei Interesse an diesem Profil kontaktieren Sie uns unverbindlich auf Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder rufen Sie uns an (043 344 5806).
15. September 2013 - KandidatIn der Woche:
Top performing internationaler Sales, Marketing und Business Development Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Technologie- und Telekommunikationsbranche; Master Diplom in Electronic Engineering; fliessende Englisch- und Italienischkenntnisse, gute Französischkenntnisse. Bei Interesse an diesem Profil kontaktieren Sie uns unverbindlich auf Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder rufen Sie uns an (043 344 5806).
4. September 2013 - talentzip erhält die eidgenössische Bewilligung zur privaten, internationalen Arbeitsvermittlung.
2. September 2013 - Go-live der neuen talentzip.ch Webseite!
30. August 2013 - Die Dienstleistung Recruitment-Prozess Beratung wird bis Ende Jahr gratis offeriert! (Spezialangebot)
7. August 2013 - talentzip erhält die kantonale Bewilligung zur privaten, schweizweiten Arbeitsvermittlung.
18. Juli 2013 - Go-live von talentzip.ch 1.0